省医保中心核定我校2022年度职工平均月缴费工资基数为12125.2元，并以此计发生育津贴。2022年生育女职工向省医保中心申请（截至2023年1月）的生育津贴已核拨至学校。根据“生育津贴与工资不重复发放，待遇标准就高享受”的原则，现对生育期间应发工资低于生育津贴的36名教职工工资予以补差，补差金额近日陆续打入工资银行卡，其余生育津贴冲抵学校工资、津贴等科目支出。详见附件名单。

尚未申领2022年度生育或计划生育津贴的教职工请及时申报，申报路径为：浙里办APP搜索“浙里医保”，点击“我要报销”选择“生育津贴支付”，按流程申报。

附件：36名教职工生育津贴补差名单

                               浙江大学医疗保险办公室

                                                2023年03月15日

2022年生育津贴补差人员名单.xlsx