各学院（系）、各部门：

  根据浙大发【2017】3号文件、【2008】4号校长办公会议纪要以及省医保【2025】33号文件有关规定，2025年度教职工（指参加省级医疗保险的教职工，下同）各类医疗费补助和其他事项通知如下：

一、救助型医疗补助

  救助型医疗补助是2017年省医保新政策，是指参保人员在一个年度内，患病治疗必须的、经基本医疗保险、大病保险报销及基本型医疗补助后剩余的个人承担的医疗费用，累计2万元以上至20万元（含）以下部分，补助比例为60%。我校教职工的此项补助由省医保中心代管。省医保中心将对参保人员2025年度经医保结算上传的医疗费用统一审核，无需个人提供纸质材料。 

特别提醒：参保老师在药店购药费用均应通过定点药店医保结算上传，如未通过定点药店结算上传的，最迟于2026年3月31日前至定点药店反交易后通过医保结算上传。逾期未至定点药店处理的，原则上将不再进行年度救助待遇累计。

二、二级医疗（红本）照顾人员重大疾病补助

（一）补助标准

    二级医疗照顾人员按规定在享受基本医疗保险、大病医疗保险和基本型医疗补助及救助型医疗补助后，一个年度内，在住院和规定病种门诊发生的自费医疗费超过2000元（正厅级60岁以上人员超过1000元）以上部分由学校补助95%（普通门诊费用除外）。其中，自费床位费按实际费用补助，最高补助50元/天。

（二）补助方式

申报补助时请携带二级医疗专用证历本（红本）、2025年住院和规定病种医疗费用票据、住院费用汇总明细清单（写上手机号码），于2026年1月4日—2月27日工作日交到学校医保办，经学校医保办审核后，补助金打入本人工资银行卡。

三、省医保中心年终有关通知

（一）关于生育待遇申领

1.2025年度生育津贴补发

涉及相关省级参保单位2025年生育津贴计发基数上调的，省医保中心将对已申领生育津贴的女职工进行补发，具体补发人员名单与金额，最迟于2025年12月末完成。

我校将根据“生育津贴与工资不重复发放，待遇标准就高享受”的原则，对生育期间应发工资低于生育津贴的教职工予以补差。2025年的生育津贴补差预计2026年3月底完成。

2.生育津贴申领

 申领渠道：（1）无感申领：女职工在生育住院前进行生育登记的，可在产后出院时实现生育津贴无感申领；（2）未进行生育登记的，仍通过原渠道申领（浙里办APP搜索“浙里医保”，点击“我要报销”选择“生育津贴支付”）

提醒：（1）2025年生育或计划生育的女职工请及时申领生育津贴津贴。最迟不超过产后或术后次年12月31日；（2）因“统模式”改革年度缴费工资申报期限调整变更因素，继续执行2026年生育的女职工生育津贴申领延期至2026年2月15日以后开放，具体以单位完成年度缴费工资申报和缴纳基本医保费为准。

（二）关于2025年度医疗费用报销

符合省医保规定报销的自垫医疗费（包括急诊、异地就医未刷卡等），请于2025年12月31日前携带相关材料到省医保中心核报，12月份的发票可顺延至2026 年1月份提交报销申请。原则上逾期不予受理报销。

省医保中心地址：文三路140号1号楼1楼。咨询电话：81053514、81053515、81053520、81054231。

学校医保办地址：紫金港校区纳米楼一楼行政服务办事大厅115室21号窗口，联系电话：88981591。

浙江大学医疗保险办公室

2025年12月10日